নির্ধারিত ৬ মাস পূর্ণ হওয়ার আগেই নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত হবে বলে জানিয়েছেন জাতীয় বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান, সাবেক অর্থসচিব ও পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান। রবিবার বিকেলে রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টার সঙ্গে কমিশনের বৈঠকে তিনি এ তথ্য জানান।
তিনি বলেন, গত এক দশকে জিডিপি ও মূল্যস্ফীতি বাড়লেও সে অনুপাতে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বাড়েনি। তাই সময়োপযোগী বেতন কাঠামো নির্ধারণের পাশাপাশি কমিশন বিশেষায়িত চাকরির জন্য পৃথক কাঠামো, আয়কর বিবেচনায় বেতন নির্ধারণ, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও যাতায়াত ভাতা, মূল্যস্ফীতি অনুযায়ী বেতন সমন্বয়ের পদ্ধতি, সময়োপযোগী পেনশন ও অবসর সুবিধা প্রস্তাব করছে। পাশাপাশি টেলিফোন, গাড়ি ও মোবাইল সংক্রান্ত আর্থিক সুবিধা, নগদ ও রেশন সুবিধা যৌক্তিকীকরণ এবং বেতন গ্রেড ও ইনক্রিমেন্টে অসংগতির সমাধান নিয়েও কাজ চলছে।
জাকির আহমেদ খান আরও জানান, “আমরা ইতিমধ্যেই জোরেশোরে কাজ শুরু করেছি। যদিও ৬ মাস সময় পাওয়া গেছে, তবে আশা করছি নির্ধারিত সময়ের আগেই প্রতিবেদন জমা দিতে পারব।”
বৈঠকে প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূস সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানগুলোর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি ন্যায়সঙ্গত বেতন কাঠামো নির্ধারণের নির্দেশ দেন।
তিনি স্বাস্থ্য বীমার ওপর গুরুত্বারোপ করে বলেন, “শুধু বেতন বাড়ালেই হবে না। অনেক সময় একটি বড় অসুখে পরিবার নিঃস্ব হয়ে যায়। বীমা থাকলে পরিবার নিশ্চিন্ত থাকে। প্রতিবেশি দেশগুলোতেও এ ধরনের মডেল রয়েছে।”
প্রসঙ্গত, এক দশক পর সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নে জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছে। এটি সরকারি, আধা সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান, মঞ্জুরিপ্রাপ্ত বিশ্ববিদ্যালয় এবং রাষ্ট্রায়ত্ত শিল্পপ্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন, ভাতা ও সুবিধা পর্যালোচনা করে সুপারিশ করবে।
বৈঠকে আরও উপস্থিত ছিলেন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ, প্রধান উপদেষ্টার মুখ্য সচিব সিরাজ উদ্দিন মিয়া ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমান।
Leave a Reply